E-book 39
Temperamento e Personalidade
P S I C O L O G I A
M O D E R NA
Blog emoçaoeatencao@blogspot.com
Prof. Dr. Jair de
Oliveira Santos
2023 - Bahia- Brasil
QUEM É O AUTOR
Jair de Oliveira Santos é Médico, Professor aposentado
da Faculdade de Medicina da Universidade Federal da Bahia, Graduado em
Pedagogia, Especialista em Administração Escolar, Fundador e ex-Diretor da
Faculdade Castro Alves, onde foi coordenador do Núcleo de Estudos das Emoções e
do Programa de Educação das Emoções.
Criou o blog emoçaoeatencao@blogspot.com onde publicou 90 Posts, durante 6 anos, que
foram divulgado pela Google em 87 países e teve , segundo o site Ranking Data,
cerca de 1 milhão e 188 mil acessos anuais. Fez o lançamento do Podcast
das Emoções, no citado blog, em 2021.
Pioneiro da Educações das Emoções na
Bahia, implantou-a na Faculdade Castro Alves e em vários colégios, com
excelentes resultados. Publicou os livros: 1- Educação Emocional-
fundamentos e resultados;2- Manuais de Educação Emocional; 3- Educação
Emocional na Sala de Aula, e 4-. Educação Emocional: Aspectos Históricos,
Fundamentos e Resultados.
Dedicou-se à Educação Médica, foi Coordenador do
Colegiado de Curso de Medicina da UFBA e o presidente da Comissão de Currículo.
Publicou livros e artigos na Revista da Associação Brasileira de Educação
Médica, dentre eles “Educação Médica e Humanismo”, e” Educação Médica-
Filosofia, Valores e Ensino”.
Dedico este e-book:
In memoriam:
A minha inesquecível esposa falecida, Olívia,
E a meu Pai e minha Mãe.
A meus filhos:
Jair Filho, César, Telma, Vinicius e Paulo
A meus netos:
Jéssica, Jair Neto, Ana Júlia, Pedro Gabriel, Maria Eduarda , Larissa e
Arthur.
● ● ●
A todos que nos propiciaram condições e estimularam estudos,
pesquisas e reflexões sobre a Educação das Emoções.
● ● ●
“Quem conhece aos
outros é inteligente
Quem conhece a si mesmo é sábio “
Lao Tsé – Tao te King, XXXIII
● ● ●
“Trata a humanidade, na tua própria pessoa ou na de qualquer outra, como
um fim em si, nunca apenas como um meio”
Kant I., “Fundamentação
da metafísica dos costumes”, 1786.
● ● ●
“Não há outro universo, senão o universo humano, o universo da
subjetividade humana. É procurando sempre fora de si um fim que o homem se
realizará como ser humano”
Sartre,J.P., “O Existencialismo é um humanismo”, 1944
● ● ●
“Para criar uma boa vida, não basta lutar por
metas que nos trazem prazer, mas também escolher metas que reduzirão a
soma total de entropia no mundo”.
Mihaly Csikszentmihalyi
A Descoberta do Fluxo, 1999.
COMUNICADO
A partir de 26-11-22,
o blog emoçaoeatencao@blogspot.com
terá nova orientação, para
atender á sua vasta clientela de milhões de leitores, conforme avaliação
publicada pelo site Ranking Data, abaixo transcrita. Dentro de
sua filosofia de trabalho, publicará também e-books gratuitos, que conterão o
conteúdo dos posts já publicados, além de novos conteúdos, de modo a
constituírem um conjunto integrado de conhecimentos.
Ranking database emoção atenção@blogspot.com, pesquisa.
Imagens de ranking data base emocaoeatencao@blogspot.com
RELAÇÃO DOS CONTEÚDOS DO E-BOOK 39
Capítulo 2: Teste
de Temperamento
Capítulo 3:
Introdução à Personalidade
Capítulo 4:
Teste de Personalidade
CAPÍTULO
1
INTRODUÇÃO
AO TEMPERAMENTO
O Temperamento
de uma pessoa expressa a forma como ela reage emocionalmente aos estímulos percebidos.
Refere-se à sua reatividade emocional.
Há
um consenso de que alguns componentes do temperamento são os seguintes: 1 - sua
manifestação se dá no início da vida da pessoa; 2 - há influência da genética
sobre o temperamento ( cerca de 700 genes estão relacionados); e 3 – há certa
estabilidade do temperamento ao longo do tempo. Harv Rev Psychiatry. Author
manuscript; available in PMC 2012 Apr 4.
Journal List .Front Psychol. PMC8462662
Hipócrates
considerou, na Grécia Antiga, quatro tipos de temperamentos, que ainda hoje são
usados na classificação deles, que são: colérico, sanguíneo, melancólico e
fleumático.
1.
Colérico - tem comportamento
quente, cheio de si, explosivo,
prático, ansioso, é determinado, corajoso e normalmente tem habilidade para
coordenar pessoas, com facilidade para delegar funções. Um indivíduo com
temperamento colérico costuma ser lider natural. É criativo, mas tende a ser impaciente e intolerante, a ter uma
visão egoísta da vida e a ser orgulhoso. Seu maior desafio é conseguir entender
outras perspectivas além da sua e aceitar diferentes possibilidades de caminho.
O colérico tem comportamento explosivo.
O sanguíneo é extrovertido e gosta de se enturmar.
3. Melancólico – introspectivo, triste,
tímido, estudioso,
frio, pessimista,profundo, solitário, perfeccionista, sensível, criativo, com
tendência à depressão. O indivíduo com temperamento melancólico tem veia
artística muito forte.Costuma ser leal (a pessoas, organizações e ideais),
extremamente dedicado, altruísta e organizado. Seu maior dilema é aceitar
mudanças e acreditar mais em si do que nos outros.
4. Fleumático – é calmo, introvertido, lógico, perfil
de sonhador, porém racional. É pacífico, geralmente indeciso e com tendência à
adaptação. É o oposto do colérico. Gosta de rotinas e é excelente para atividades
de atendimento e planejamento, tem uma grande virtude, que é a habilidade
diplomática. Seu grande desafio é tomar decisões proativas e sair da inércia
por conta própria.
O fleumático tem temperamento
calmo, racional.
CAPÌTULO
2
AVALIAÇÃO DO TEMPERAMENTO
A melhor forma de saber
seu temperamento é fazer um teste e o maior motivo é aumentar seu
autoconhecimento. Você já deve ter refletido sobre como você é, como se vê e
como os outros lhe veem. Ao conhecer seu perfil, perceberá que nele nada há de certo ou errado, que você tem
características positivas satisfatórias e outras que precisam ser melhoradas, que deve dar atenção.
As perguntas do teste serão feitas
para identificar as características dos
tipos de temperamento, Colérico,
Sanguíneo, Melancólico e Fleumático. Serão 5 perguntas de cada temperamento, e o total
será de 20, que estarão em 4 grupos. O grupo A terá perguntas sobre o colérico, o B sobre o sanguíneo, o C sobre o Melancólico e o D sobre o
fleumático.
Há características semelhantes às suas em mais
de um temperamento, pois a realidade é complexa. Geralmente somos constituídos dos quatro tipos, com a
predominância de um, mas você poderá identificar seu temperamento principal e o
secundário. Por exemplo, poderá concluir que o principal seu é o colérico e o
secundário o sanguíneo. Outro ponto importante é que existem os “temperamentos mistos” constituídos
por vários temperamentos, um se sobrepondo aos outros.
Independentemente do
resultado de um teste, é importante saber que ele não é uma sentença
definitiva, mas uma informação para ter
bons resultados. Um fleumático pode
vir a ser destaque na área de criação, e um sanguíneo pode ser bom planejador.
Questões:
Grupo A (Colérico) :
1. Tenho
comportamento explosivo, perco facilmente o controle, e não gosto de aceitar novas
ordens dadas. __
2. Tenho
tendência a ser um líder natural __
3. Sou impaciente, intolerante e egoísta em
minhas relações ___
4. Um desafio para mim é compreender as
perspectivas dos outros. ___
5. Tenho
facilidade para coordenar pessoas.___
Grupo B,(Sanguíneo) :
6. Sou extrovertido,
gosto de conversar e estar com outras pessoas. __
7. Gosto de me
enturmar e tenho facilidade de fazer amigos __
8. Sou criativo. ___
9. Meu
grande desafio é dosar minha impulsividade ___
10. Gosto de estar envolvido em vários projetos ao
mesmo tempo.___
Grupo C, ( Melancólico):
11. Sou
introvertido (a) e não gosto de conversar. __
12. Sou tímido
(a) e leal às pessoas, organizações e ideais. ___
13. Meu maior
desafio é aceitar mudanças e gosto de ficar praticando as rotinas. ___
14. Tenho uma
veia artística muito forte. ___
15. Sou uma
pessoa dedicada, altruísta, gosto de fazer o bem sempre que posso e
sou sensível e organizada. ___
Grupo D,( Fleumático):
16. Tenho temperamento
calmo e racional __
17. Sou flexível, apesar de gostar de rotinas. __
18. Gosto de
atender pessoas e de planejar. __
19. Tenho muitas
habilidades diplomáticas. __
20. Meu maior
desafio é ser proativo e sair da inércia por conta própria. __
Quem responde ao teste deverá ter o gabarito das respostas depois em mãos, para saber se a
resposta dada está certa ou errada.
GABARITO
DAS RESPOSTAS DE TEMPERAMENTO
Questão
1: S Questão 2: S Questão 3:S
Questão
4: S Questão 5: S Questão 6:S
Questão
7: S Questão 8: S Questão 9:S
Questão
10: S Questão 11:S Questão 12:S
Questão
13: S Questão 14: S Questão 15:S
Questão
16: S Questão 17: S Questão 18:S
Questão
19: S
Questão 20: S1
AVALIAÇÂO DAS RESPOSTAS DE TEMPERAMENTO
As perguntas estão agrupadas em 4 grupos, A,B,C
e D , cada grupo correspondendo a um tipo de temperamento. As respostas serão analisadas com 2 critérios:
● Critério
1-
GRUPO A: Se você
respondeu todas as perguntas de 1 a 5 positivamente (S), seu temperamento
é Colérico.
GRUPO
B:
Se você respondeu a todas as perguntas de 6 a 10 positivamente(S), seu temperamento
é Sanguíneo.
GRUPO
C:
Se você respondeu a todas as perguntas
de 11 a 15 positivamente (S), é de temperamento Melancólico.
GRUPO
D:
Se você respondeu as perguntas de 16 a 20 positivamente (S), é de temperamento Fleumático.
Nestes casos
você tem um temperamento predominante,
mas é
raro alguém ter só um temperamento, e o mais
comum é haver predomínio de um temperamento. Daí o critério 2.
● Critério
2 –
Se você respondeu positivamente
a perguntas de diferentes grupos,
A,B,C e D, pertence a todos estes grupos, sendo predominante o grupo com maior número de respostas dadas.
Por exemplo: se das 20 questões, você respondeu
‘S’ a 3 questões para o grupo A , e 2
para o grupo B, tem a seguinte combinação temperamental : Temperamento
predominante, Colérico e temperamentos secundário o sanguíneo.
Se você respondeu a pelo menos 1 questão dos
outros grupos, terá um temperamento misto, sendo o temperamento principal o colérico, os outros secundários.
CAPÍTULO 3
INTRODUÇÃO À PERSONALIDADE
Neste e-book você verá o conceito de Personalidade, suas
características , as relações entre elas, como fazer sua avaliação, e como
utilizar de forma adequada os resultados encontrados para melhorar sua
qualidade de vida.
Que é Personalidade
A
personalidade do indivíduo é o seu modo de ser, de sentir, de pensar, de agir e
reagir. É o resultado dos atos que
praticou ao longo da vida, e ultrapassa sua dimensão emocional, seus modos
de pensar, sentir e agir. É o mais individual que um indivíduo pode ter,
refletindo seu eu. Da mesma forma que o indivíduo tem sua
impressão digital para identificá-lo fisicamente, sua personalidade é sua
impressão digital psicológica.
A Psicologia da Personalidade estuda as diferenças individuais de
pensamentos, sentimentos e comportamentos que persistem ao longo do tempo .(Revisão Anual de
Psicologia,Volume 73, 2022, Roberts,
páginas 489-516)
Principais Domínios da Personalidade
A Personalidade é constituída por diversos traços,
e os pesquisadores consideram cinco domínios na sua constituição, chamados
de fatores “ big five”, a seguir referidos:1-extroversão; 2- agradabilidade; 3- abertura para experiência; 4- conscienciosidade e 5- tendência
para emoções negativas ou neuroticismo.
Os cinco fatores foram
descobertos por pesquisadores independentes, que investigaram os traços de
personalidade conhecidos e analisaram suas medidas em questionários de
auto-avaliação, avaliações de terceiros e pesquisas, para encontrar seus
fatores primordiais.
Os traços de
personalidade Big Five são as medidas de personalidade mais aceitos
cientificamente. A técnica estatística utilizada para investigar esses traços é
a Análise
Fatorial, utilizada para reduzir as informações
existente a um número menor. Seguem as principais características de cada domínio:
1. Extrovertido (o oposto é Introvertido)
A Extroversão é
caracterizada pela tendência da pessoa a procurar o estímulo e a companhia de outras
pessoas, de sentir emoções positivas, e procurar envolvimento com o
mundo externo. O extrovertido gosta de estar com outras pessoas; ter
muita energia; tender a ser entusiasmado e gostar da ação, sempre dizer
“Sim” diante de uma atividade; nos grupos, ele é conversador e
chama as atenções para si. O extrovertido procura estímulo na companhia de
outros.
O
Introvertido, oposto
do extrovertido, não tende a aparecer e
não tem muita atividade social. É calmo, voltado para dentro de si , se envolve
menos com o mundo social. Pode ser considerado timido ou deprimido, precisa
ficar mais tempo sozinho, e pode não ser ativo socialmente.
2. Agradabilidade (oposto
a Antagonismo)
Agradabilidade é a tendência para ser
cooperante, em vez de suspeitar dos outros e não ser antagonista deles; ele é “agradável” valoriza a boa relação com os outros, é respeitoso,
amigável, generoso, prestável e disposto a fazer compromissos; tem uma
visão otimista da natureza humana; acredita serem as pessoas basicamente
honestas, decentes e confiáveis.
Uma pessoa agradável valoriza a boa relação com os outros
3. Abertura para a Experiência
(oposto Fechado para Experiência).
Abertura é o interesse
pela arte, imaginação , emoção e aventura; a pessoa tem ideias fora do comum e
variedade de experiências. A distingue das pessoas convencionais, ser imaginativa. Ela tem abertura intelectual, é curiosa, apreciadora da arte, sensível à
beleza, e presta atenção a seus sentimentos.
Abertura para a Experiência é o interesse pela arte.
As pessoas com baixo grau de abertura tendem a manifestar menos interesses do que as pessoas tradicionais, e preferem o que é simples e claro . Podem considerar as ciências desinteressantes. A abertura para a experiência implica em muita imaginação e curiosidade.
É a tendência para mostrar
autodisciplina, orientação para os deveres e atingir seus objetivos. Há uma
preferência pelo planejamento e tendência de controlar seus impulsos. O
consciencioso tende a controlar suas
ações.
A pessoa conscienciosa tende a controlar suas ações.
5. Tendência para ter emoções negativas ou Neuroticismo (oposto de estabilidade emocional)
As pessoas são emocionalmente reativas, vulneráveis ao estresse e
predispostas a receber ameaças e frustrações. Sem esperanças, suas reações
emocionais negativas são mais
persistentes e apresentam disposição ruim para agir. Isto diminui sua
capacidade de pensar com clareza, de tomar decisões e de lidar com o estresse.
As emoções negativas tendem a persistir mais.
Os traços de personalidade Big Five podem ser calculados percentualmente para cada indivíduo. Por exemplo, alguém pode ter 80 % de abertura para experiência, o que significa que ele é muito controlador, muito organizado e que tende a controlar seus impulsos.
CAPÍTULO 3
AVALIAÇÃO DA
PERSONALIDADE
É importante você
avaliar sua Personalidade para saber a composição dela e quais seus comportamentos que poderão ser modificados. A avaliação da personalidade
é complexa e depende de muitos fatores. O Questionário de Personalidade
Fatorial ou 16 PF é um dos instrumentos de medida da personalidade
mais usados ao longo da história da Psicologia. Criado por Cattell, com base
em critérios fatoriais, ele avalia os traços de personalidade com base em
dezesseis fatores principais e cinco secundários, na versão mais recente.
É muito grande, com 185
perguntas e três opções de respostas cada, num total de 555 respostas a serem
dadas. E ainda tem mais algumas perguntas para avaliar a inteligência .
É muito utilizado em empresas e organizações para selecionar
seu pessoal. Pode indicar uma pessoa autoritária, competitiva e independente, ou uma
pessoa submissa, conformista e dependente dos demais.
Teste de
Personalidade
Talvez você já tenha refletido sobre como você é, como se vê e como
os outros lhe veem. Ao conhecer seu
perfil pessoal, você percebe que não existe nada certo ou errado. Você tem
características positivas satisfatórias e outras características que precisam
ser desenvolvidas com maior atenção. Por isto responda sem pressa, com
cuidado, as perguntas abaixo:
Instruções:
Este questionário, destinado a dar uma
ideia da sua Personalidade, tem 25 questões,
cada uma com 2 alternativas de respostas. Responda “S” se a
afirmativa ocorrer “sempre ou quase sempre” ou “ N “ se ela
ocorrer “nunca ou raramente”. Nele não há respostas
“certas” ou “erradas” e o que importa é sua experiência pessoal. Leia com atenção e responda sem pressa.
As perguntas feitas são
referentes aos cinco domínios da
personalidade : domínio A, Extrospectivo;
domínio B da Agradabilidade; domínio
C da Abertura para a Experiência;
domínio D, da Conscienciosidade e domínio
E, da Tendência das Emoções negativas
ou Neuroticismo
Cada domínio contém 5 traços da
personalidade e a pessoa avaliada apresenta no resultado os cinco domínios de
citados, com vinte e cinco traços de
personalidade.
QUESTÕES
As questões estão adequadas para cada grupo de personalidade e se você responder
todas as 5 questões de um grupo com S , esta será sua personalidade principal.
Se ele responder para determinado grupo , uma ou mais
perguntas positivamente, este grupo será um dos seus tipos secundários de
personalidade.
1- Você gosta de estar com outras pessoas __
2- Quando está com outra pessoa, você fica mais energizado
__
3- Você tende a se sentir entusiasmado e a gostar de
praticar ações quando está com outras pessoas. __
4- Você tende a dizer “Sim” se colocado diante de uma
atividade __
5- Nos grupos, você tende a conversar muito e a chamar a atenção dos outros para si. __
6- Você tem uma tendência a cooperar com os outros __
7. Você tem tendência a não ser antagonista dos
outros. __
8. Você tende a ser respeitoso, amigável e disposto a fazer
compromissos com os outros. __
9. Você tende a ter uma visão otimista da natureza
humana.___
10. Você crê que as pessoas são honestas, decentes, confiáveis.___
11. Você não põe seu interesse próprio acima dos outros. __
12. Você não tende para
autodisciplina.__
13. Você não tende a ter preferência pelo comportamento
planejado. __
14. Você tem
tendência para não controlar nem dirigir seus impulsos. ___
15. Você prefere seu comportamento expontâneo .___
16. Você
tem tendência a ter ideias fora do comum . __
17. Você tende a preferir sua imaginação e ter
varias experiências. __
18. Você tende a preferir a arte, e é sensível à
beleza. __
19. Quando
você é comparado com uma pessoa introspectiva, é considerado mais aberta
do que ela . __
20. Você
não tende a sentir facilmente as emoções raiva, ansiedade e depressão.__
21. Você
não tem tendência para a criatividade, arte, emoção, aventura. __
22 Geralmente
você não espera coisas boas do futuro. __
23. Geralmente suas
reações emocionais negativas são demoradas __
24.
Geralmente você não se sente muito disposto a agir. __
25. Quando você
está emocionado não pensa claramente e tem dificuldade para decidir. __
GABARITO DAS RESPOSTAS DO TESTE
Questão 1: S Questão 2:S Questão 3:S
Questão 4: S
Questão 5: S Questão 6: S
Questão 7: S Questão 8: S
Questão 9: S
Questão 10: S Questão 11: S
Questão 12:S
Questão 13: S Questão 14: S
Questão 15:S
Questão 16: S Questão
17: S
Questão 18:S
Questão 19: S
Questão 20: S Questão 21: S
Questão 22 S Questão 23: S Questão 24: S
Questão 25: S
AVALIAÇÂO DAS RESPOSTAS
1.Agrupamento das Perguntas: cada grupo
corresponde a um tipo de personalidade. GRUPO A: números 1 a 5,
extroversão ; GRUPO B: números 6 a 10, do grupo B agradabilidade ; GRUPO C: números 11 a 15, do
grupo de abertura para experiência; GRUPO D: números 16 a 20, grupo
conscienciosidade; GRUPO E: números 21 a 25,tendência para
emoções negativas.
2. A Análise das suas respostas será feita de acordo com dois
critérios:
Critério 1-
GRUPO
A: Se você respondeu todas as perguntas de 1 a
5 positivamente (S), você é Extrovertido.
GRUPO B: Se você respondeu todas as perguntas de 6 a 10
positivamente(S), é Agradável.
GRUPO C: Se você respondeu todas as perguntas de 11 a 15 positivamente
(S), tem Abertura para a experiência.
GRUPO D: Se você respondeu todas as perguntas de 16 a 20
positivamente (S),tem Conscienciosidade.
GRUPO E: Se você respondeu todas as perguntas de 20 a
25positivamente S, tem tendência para emoções negativas.
Critério 2 –
Se você respondeu todas as perguntas de 1 a 5
positivamente (“S”), para diferentes grupos, A,B,C, D e E, você
pertence a grupos diferentes, prevalecendo os que tiverem mais respostas.
Por exemplo: se das 20 questões restantes, você respondeu ‘S’
para umas do grupo A , e outras para o grupo B ,o grupo D, você tem a
seguinte combinação de temperamento: Temperamento predominante,
Extrovertido e temperamentos combinados, de Agradabilidade e
de Abertura.
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tranquilidade e um mundo melhor!
♦♦♦
Agradecemos ao Prof. Gilson Vieira a revisão deste
e-book.
♦♦♦
RESUMO:
1.A Personalidade é o modo de ser do
indivíduo. Com ela você pensa, sente, fala, se comporta, anda, come e
vive. Ela é constituída por diversos traços. Os pesquisadores consideram cinco domínios principais na
constituição da personalidade, chamados fatores “ big five”, a saber:
extroversão, agradabilidade, abertura para experiência,
conscienciosidade, tendência para as emoções negativas.
2. Os traços de personalidade Big Five são os mais aceitos
cientificamente e a técnica estatística utilizada para investigar esses
traços é a de Análise Fatorial, que é utilizada para
reduzir a grande quantidade de informações existentes, a uma síntese. São
os seguintes os domínios:
3. A Extroversão se caracteriza pela tendência a
procurar estímulos e a companhia de outras pessoas e por procurar
envolvimento com o mundo externo. O extrovertido gosta
de estar com outras pessoas; ter muita energia; tender a gostar da
ação, sempre dizer “Sim” diante de uma atividade; e nos grupos tender a
conversar e a chamar as atenções para si.
4.Uma pessoa que tem Abertura possui interesse pela arte,
imaginação , emoção e gosta de aventura, suas ideias são fora do comum; tem uma
variedade de experiências, o que a distingue como pessoa imaginativa, porque
possui elevada abertura intelectual. É curiosa, apreciadora da arte, e sensível
à beleza, e presta mais atenção a seus sentimentos.
5. A Agradabilidade é a tendência para cooperar, a não ser antagonista do
outro, a valorizar a boa relação. Eles são respeitosos, amigáveis, generosos,
prestáveis e dispostos a fazer compromissos, têm uma visão otimista da natureza
humana e acreditam serem as pessoas basicamente honestas, decentes e
confiáveis.
6. Conscienciosidade é a tendência para mostrar autodisciplina, orientação
para os deveres e para atingir seus objetivos. Prefere o comportamento
planejado e tem tendência para controlar seus impulsos.
7. Tendência para experienciar
emoções negativas:a pessoa é emocionalmente reativa,
vulnerável ao estresse, e predisposta a ver ameaças e frustrações.
Suas reações emocionais negativas tendem a persistir por longos períodos, e
apresentam disposição ruim para agir. Esses problemas emocionais diminuem
a capacidade dela pensar claramente, tomar decisões e lidar com o
estresse de forma adequada.
8 . O Questionário de Personalidade Fatorial é um dos instrumentos de medida da personalidade mais usados na história da Psicologia. Criado por Cattell, com base em critérios fatoriais, avalia os traços de personalidade com base em dezesseis fatores principais e cinco secundários, na versão mais recente. Ele é complexo e organizado a partir de um total de 185 perguntas com três alternativas de respostas, e mais algumas perguntas colocadas como solução de problemas .
O teste apresentado neste e-book,
não segue os rigores da psicometria e foi feito pra lhe dar uma ideia da
composição de sua personalidade. Só foram consideradas 25 questões referentes
aos domínios da personalidade. Se você quiser uma avaliação mais precisa,
procure um especialista.
REFERÊNCIAS
1.
Widiger TA. (ed). O manual de Oxford do
modelo de cinco fatores . Nova York: Oxford University Press,
2017. [ Google Scholar
2. https://www-ncbi-nlm-nih-gov.translate.goog/pmc/articles/PMC6732674/?_x_tr_sl=auto&_x_tr_tl=pt&_x_tr_hl=pt-BR
3. Psiquiatria Mundial. outubro de 2019; 18(3): 271-272.
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